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企业新闻努力把华银铝建设成为一个负责任的

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来源: 作者: 2019-04-05 22:30:25

努力把华银铝建设成为一个负的国有企业

十九大报告指出,实现两个1百年奋斗目标,实现中华民族伟大复兴的中国梦不断提高人民生活水平,必须坚定不移把发展作为党执政兴国的第一要务,坚持解放和发展生产力,坚持社会主义市场经济改革方向,推动经济持续健康发展。建设现代化经济体系,必须把发展经济的着力点放在实体经济上,把提高供给体系质量作为主攻方向,显著增强我国经济质量优势。十九大报告为我们国有企业指明了方向,坚定了我们做强做优做大国有企业的信心和决心。

全面学习贯彻十九大精神是我们当前乃至今后一段时期重要的政治任务,我们全部党员干部要认真学习、深刻领会十九大精神,宣扬十九大精神进车间、进班组,把全部干部员工的思想凝聚到十九大精神上,把大家的力量与行动落实到做强、做优、做大国有企业上。

华银铝业是两家央企与地方国企共同出资建设的国有股份制企业,股东都是国内有影响力的国有企业。在桂西建设华银铝也肩负着带动地方经济发展助力贫困地区脱贫攻坚的社会。多年的发展华银铝已成为行业有影响力,盈利能力强、环境优美、充满活力的企业,站在新的历史起点。我们要牢记国有企业的身份和历史使命,提高政治站位,在思想与行动上自觉地同党中央保持一致。坚定把华银铝搞好的决心与信心,实现五个一流的奋斗目标,真正把华银铝建设成为一流的企业。

做强做优做大国有企业必须坚持加强国有企业党的建设。当下要组织好十九大精神的学习,特别是要注重加强党员队伍的思想建设。革命理想高于天。共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想,是中国共产党人的精神支柱和政治灵魂,也是保持党的团结统一的思想基础。开展不忘初心、牢记使命主题教育,用新时代中国特色社会主义思想武装头脑。通过加强党的建设,把国有企业的政治优势转化为核心竞争力。发挥党员先锋作用,把党员队伍优势转化为企业的履行力;发挥纪检监督作用,把党的监督优势转化为企业的管控力;发挥工团组织作用,把党的群众工作优势转化为企业的凝聚力。衡量国有企业党的建设是不是到位要体现在国有企业发展的质量与效益上。日常工作中要体现两个作用,基层战役堡垒作用要在企业急、难、险、重的时候,发挥好攻坚作用与引领作用。党员的模范作用要体现党员身份亮出来,各项工作表现、工作事迹要比普通员工好一点,身上的正能量足一点。纪检监督作用发挥得好坏要体现在两个氛围的营建上,风清气正的政治氛围与勇于担当、干事创业的工作氛围。纪检监督既要惩治腐败分子又要保护勇于担当、干事创业的好干部工作积极性,切实为企业发展发挥好保驾护航作用。

做强做优做大国有企业必须坚持质量第一、效益优先。习近平总书记强调:国有企业首先是企业,各项工作要以质量和效益为中心。我们做企业要建立广义的质量意识,企业发展要讲发展质量,要贯彻新发展理念,做正确的事、正确地做事。企业运行要讲运行质量,低成本、高效率组织企业生产。产品要重视产品质量,产品在市场上赢得尊重与青睐。提供服务要讲服务质量,服务的对象就是自己的上帝,要设身处地为用户考虑,提供管家式的服务。我们的各项工作都要讲工作质量,标准要高、效力要高、结果要好。所有这些终究都会体现在企业的效益上。这样一个企业才会是市场上有竞争力的企业。

做强做优做大国有企业必须坚持创新发展。十九大报告中指出,创新是引领发展的第一动力,是建设现代化经济体系的战略支持。做企业,坚持创新发展才是有质量、有内涵的发展。做强做优做大国有企业,做强是排在第一位的,如果企业不重视创新,许多企业大而不优、大而不强,有的企业虽然很大但企业盈利能力差乃至企业亏损,这样的企业终究也会被市场淘汰。企业是创新的主体,企业是技术集中、人材集中的地方,有创新的平台与基础。企业要做好必须高度重视创新,没有创新就没有可持续发展的动力。要建立鼓励创新的激励机制,企业要搭舞台、给动力,营建好创新氛围。要建立开放合作的创新机制,重视产学研横向联合,整合多方气力为企业创新作贡献。要培养创新的文化,加强员工培训,建立学习型组织,营建学习氛围,不断提高员工素质。要有组织地展开工程技术人员为主体的技术攻关,又要重视群众性的创新活动。企业创新没有大小,常常生产现场的小改小革、合理化建议最能解决生产一线的具体问题。惟有创新才可能使我们华银铝在行业内始终处于领先的地位。华银铝有很好的发展基础与发展空间,我们要在前面讲的创新发展上下工夫,走内涵式发展道路。同时公司也在计划围绕主业实行配套发展,延伸产业链向下游发展,打造生态绿色矿山、工业废物综合利用、走绿色发展之路。把华银铝建设成充满生机活力的企业。

做强做优做大国有企业必须不断健全完善现代企业制度。顶层设计健全公司法人治理结构。建立健全权责对等、运转调和、有效制衡的决策履行监督机制。充分发挥董事会的决策作用、监事会的监督作用、经理层的经营管理作用、党组织的政治核心作用。深化企业内部的薪酬分配机制改革。完善既有鼓励又有束缚、既讲效率又讲公平、既符合企业一般规律又体现国有企业特点的分配机制。建立健全与劳动力市场基本适应、与企业经济效益和劳动生产率挂钩的工资决定和正常增长机制。推动全员绩效考核,以事迹为导向,科学评价不同岗位员工的贡献,公道拉开收入分配差距,切实做到收入能增能减和赏罚分明,充分调动广大职工积极性。深化企业内部用人制度改革。建立健全企业各类管理人员公然招聘、竞争上岗等制度,对特殊管理人员可以通过拜托人材中介机构推荐等方式,拓宽选人用人视野和渠道。建立分级分类的企业员工市场化公然招聘制度,切实做到信息公然、进程公然、结果公然。构建和谐劳动关系,依法规范企业各类用工管理,建立健全以合同管理为核心、以岗位管理为基础的市场化用工制度,真正构成企业各类管理人员能上能下、员工能进能出的公道流动机制。所有这些都是我们下一步改革的重点和努力方向。

做强做优做大国有企业必须不断深化企业的改革。改革是企业发展过程中永久的主题,企业发展不停步、改革就不能停滞,企业困难的时候要靠改革走出困境,企业好的时候要靠改革巩固成果。企业不改革就没有活力,就会在一片莺歌燕舞中走向衰落。社会主义制度本质就是解放和发展生产力,一切束缚生产力的因素都是改革的对象。企业改革就要围绕最大限度的激发队伍活力,调动干部员工的积极性,围绕提高效率、提高效益不断深化改革。调动一切可以调动的积极因素为企业生产经营与建设服务,努力营建一个风清气正、干事创业的良好环境。每一个党员干部也应当有强烈的改革思想与改革意识,不断挑战自我,实现自我变革,顺应时期潮流的发展,跟上时期发展的步伐。人生来就会有惰性,都喜欢在安逸的状态下,没有压力、没有束缚的环境中生活。所以企业1谈改革就会有很多人有不舒服的感觉,不想改、不敢改、不会改、抵牾改这类现象在企业里是十分普遍的。如果不把自己从舒适区赶出,就不可能有进步,也不可能有改变,时间久了传统思维、传统习惯、经验主义就会成为制约我们工作不断进步的障碍。我们要做强做优做大国有企业就必须有改革的思想,持续推动企业改革。做到企业与个人共同进步、共同成长。

做强做优做大国有企业必须始终保持艰苦奋斗的精神。习近平总书记在十九大报告中指出,中华民族伟大复兴,绝不是轻轻松松、敲锣打鼓就能实现的。全党必须准备付出更加艰巨、更加艰苦的努力。我们要做强做优做大国有企业,我们要实现提出的五个一流的目标也绝不是一挥而就、轻轻松松就到达的。我们的各级干部是不是具有了一流的思想与视野,对本身工作标准的要求是否自觉按一流的标准来要求,是不是对标世界一流勇于变革、超越自我,我们的思想、智力、人力是不是准备到位,所有这些都值得我们认真思考。我们必须瞄准目标,准备经历更艰苦卓绝的奋斗才能接近或到达我们提出的目标。当今世界各行各业发展变化日新月异,当我们还在自以为是、自我满足的时候,却不知沉舟侧畔已千帆过。对标同行业先进的企业不管在管理、在指标都还有较大的差距。或许今天我们在行业内还有很好的盈利能力,但如果我们放松了竞争意识,就好比军队放松了警惕,就会丧失战斗力。竞争是市场经济最基本属性,有市场就会有竞争。要始终在强手如林的竞争中发展壮大、立于不败之地就要求我们必须坚持艰苦奋斗精神,以良好的精神状态直面竞争、参与竞争、赢得竞争。越是改革开放发展社会主义市场经济,越要宏扬艰苦奋斗精神。艰苦奋斗是我们党的优良传统,是中华民族的传统美德和优良风格,我们应当坚持继承和发扬。宏扬艰苦奋斗精神要有求真务实的风格,以科学务实的态度展开各项工作。宏扬艰苦奋斗要有特别能战斗、特别能奉献的精神,对待工作不能拈轻怕重、敷衍了事、遇到困难绕着走。宏扬艰苦奋斗精神要有勤俭节约的精神,企业的本钱效益是靠精打细算干出来的,有点滴的降本意识才能汇集成一流的事迹。宏扬艰苦奋斗精神要有吃苦耐劳的精神,吃苦耐劳是我们工人阶级队伍的优秀作风。宏扬艰苦奋斗精神要有天道酬勤的激励机制,价值分配要向奋斗者、贡献者倾斜,让贪图安逸、不思进取、情愿平庸没有市场,鼓励、凝聚、引导广大干部员工建立正确的职业观、价值观。虽然我们华银铝今天有很好的盈利能力,但我们这种艰苦奋斗的精神不能丢,要长期坚持,1篙松劲退千寻,企业发展永久如逆水行舟不进则退。我们必须长期保持拼搏进取的精神状态,推动我们的事业获得一个又一个成功。

做强做优做大国有企业承当起社会。习近平在国有企业党建工作会议上指出,国有企业是我们党和国家的6支气力。我认为国有企业要在以下4个方面作贡献。1是服务国家战略,为保障国家安全作贡献。2是引领科技创新,为社会进步作贡献。三是为市场稳定、社会稳定作贡献。四是不断提质增效、为经济建设作贡献。

华银铝当初选址建在桂西,除有铝土矿的自然资源考虑外,另一个重要缘由就是带动革命老区、贫困地区的经济发展。我们要不忘初心,把企业建设好、经营好,实行好我们的社会。首先要把企业本钱降到最低,创造企业最好的效益,为地方多贡献税收,作出最直接的贡献。其次是在购买产品与服务,在市场原则、保证质量的条件下,充分斟酌地方企业,发挥地方经济带动作用。3要坚持绿色发展,特别是我们的矿山建设,一定把绿色矿山、和谐矿山建设放在重要位置,兼顾规划,在资源开发的同时,建设更美好的自然环境。4是不断寻求技术进步,坚持做好节能减排工作,努力实现低碳、低排放、循环经济发展。5是积极参与地方扶贫攻坚,认真实行企业应尽的社会。6是积极参与地方其他经济建设,发挥企业人材、技术等优势,为地方提供智力、人力等支持。努力把华银铝建设成为一个负的国有企业。

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